通過充分調研,該縣在技能培訓中增加了計算機程序員、人力資源管理師、美容師等15個實用性工種,制定《職業(yè)技能培訓管理規(guī)范》,保障培訓在學員招生、理論教學、實操培訓、考試鑒定等全過程高質量完成。
另外,成立培訓督導小組,不定期對職業(yè)技能培訓情況進行監(jiān)督檢查,確保培訓質量。積極對接邯鄲職業(yè)技能中心以及國家認可的技術水平鑒定中心、技能人才培訓協會,形成依托院校、企業(yè)、協會,以市場為導向的技能人才評價機制,讓技能培訓更符合社會需求,更貼近生產實踐。
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